AI将彻底终结35岁职场中年危机

如果你想了解在AI时代，如何找到自己的生态位，一定要先进群，再往下看。

插播一个圈外老粉福利：

为了帮助大家了解在2026年AI时代，普通人还能有哪些机会点不被替代，我开设了一个IP经济入门小课。

教会大家如何拥有自己的商业闭环，以及如何利用AI与IP经济相结合，为自己积累真正的资产。

4天闭门分享会讲清楚“IP短视频操盘手”这个新职业行业前景、入门卡点、如何利用AI进行创作、怎样找到第一个客户、如何拿到更好的报酬等等！

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前阵子麦肯锡总裁接受采访，公布了一个挺让人震撼的数据：

2025年，他们后台支持岗位减少了25%，“数字员工”数量已达2.5W。

你可能会想，这又是一个AI裁员的故事。

但还有下半句：直接面向客户的咨询顾问增加了25%。

一增一减，人员总部变化不大，但整体运营效率提高了10%。

这个变化背后，藏着一个更深层的信号：不论是职场还是个体创业，“游戏规则正在发生根本性的改变”。

而35岁其实正是善用AI的黄金年龄，各项准备条件都已成熟，差的就是一个机会。

问题来了：作为普通人，我们该往哪里走？如何找到自己的黄金生态位？

01

把AI落地

到具体场景的人

注意！不是教你写代码、写提示词那种浅层的人，而是懂业务+会落地。

举个例子。

一个做电商的老板，他需要的不是提问GPT怎么用；

而是你能不能帮他把每天几百条咨询、评价自动分类？能不能AI分析，找到改进方向？

真正的价值不是卖技能，而是卖解决方案。

02

做能转化的内容

停止做基础工作，开始创造和生产。

互联网发展到现在，已经不缺内容了，缺的是能转化的内容。

这种内容至少有两个特点：

第一，它需要对具体场景、具体用户的具体需求有深刻的感知。

第二，它要能建立信任，引导用户成交。

这是AI不能替代的，因为它缺乏现实世界的上下文。

03

传统和本地

生意做线上化相关的

这一点，被很多人严重低估了。

为什么这两年个人IP、短视频营销这么火？

这不是跟风，而是生存本能。因为线下生意越来越难做，大家都想靠线上来拉增长。

老板最焦虑的地方，就藏着普通人未来5年最稳的生态位。

那具体怎么抓住呢？

推荐你一个还在上升期的蓝海新职业——

IP短视频操盘手。

  职场人转型的降维打击  

你可能会说，短视频、IP短视频操盘手不是已经很多了吗？

但实际上，市场上大量存在的是用网红打法做出来的操盘手。

他们的理念、技巧都是服务网红的，教你怎么拍段子、怎么涨粉、怎么做爆款。

但这波企业转型带来的新机会里，老板们真正需要的需要的是懂商业、懂业务，能帮他们在垂类领域拿流量、拿利润的操盘手。

而这正是资深职场人的优势所在。

你有行业经验，懂客户痛点，懂业务逻辑，你只需要补上短视频运营的具体技巧，放到市场上就是降维打击。

“圈外部分操盘手学员案例展示”

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所以如果你对这个新职业新饭碗感兴趣；

但是又没有足够的信息做判断，心里没底，我给你准备了一个 IP 短视频操盘手入门训练营。

十几个小时的录播和直播课，再加上万字学习手册，把这个行业的玩法、前景、怎么找客户，怎么收费给你扒得干干净净。

我把我这几年带操盘手、服务老板的经验，以及怎么从0到1入门、怎么谈客户、怎么定价的核心干货，浓缩成了一个「IP短视频操盘手入门体验营」。

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