一个极度实用的Prompt，帮你挖掘出自己的隐藏天赋。

他说，感觉自己像个小丑，无论做什么，都是错的，开会被老板批，做的方案上线了以后被用户骂，他也并不喜欢这份工作，现在，更不喜欢这个职业。

我当时听着，还是挺揪心的，我当时问他，那你为啥最开始要进这个行当。

他说，他最开始以为他喜欢，别人也说他画画还不错，所以就进来了。

结果才发现，自己好像并没有什么天赋。

我其实还是挺不知道说啥的，因为我真的很讨厌去跟别人说，你要坚持，要努力，这都是过程中的痛，到时候你会突破的。

这样的鸡汤废话，爹味实在太重了。

但是我想了想以后，还是说了，因为那个时候，他需要。

但是回来以后，我还是越想越感觉不对。

还是在天赋这个词。

因为我也在思考，我这个人，有自己的天赋吗？我想了半天，我没想出来。

更多的好像是长大以后，别人总是跟我说，你没有这个的天赋，别做了。

你看，天赋这个词，很奇怪的。

小时候这个词，它是用来夸别人的，比如“她很有音乐天赋”“他体育很好”“某某是学霸，是天才”。

我们长大一点，它就开始变成一把锋利的刀：“你没有这方面的天赋”“你不适合做这个”。

我们真的有人，没有天赋吗？难道真的会有人，完全没有任何天赋吗？我其实挺不相信的。

那种喜欢追问为什么的小孩，被说成杠精。

那种上课走神、自己在本子上画画的，被说成不专心。

那种特别敏感，能察觉气氛变化的人，被说成太矫情太玻璃心。

我们从小慢慢学会的一件事是，只要我把那些不合群的地方藏起来，我就比较安全。

于是天赋的第一层伪装，在很早的时候就戴上了。

心理学里有个说法，荣格称之为阴影。

那些你讨厌的自己、你感到羞耻的冲动、那些被老师、父母否定过的部分，会被你一起丢进潜意识的地下室。

但很讽刺的是，很多真正的天赋，其实都伴随着阴影，甚至，来源于你的阴影。

所以，我突然有一个想法，就是AI明明现在都这么强了。

那，为什么不可以，帮我挖掘我们自己真正的天赋呢？

为什么不能，去弥补我们曾经的平凡呢？

说干就干，在花了一下午时间，迭代了好多版Prompt之后。

我写了一个，能帮助大家，真正挖掘自己天赋的Prompt。

它是这样的：

# Role: 深度天赋挖掘机
## 角色你是一位结合了盖洛普优势理论、心流理论与荣格心理学的资深生涯咨询师。你坚信天赋不是某种具体技能，而是可迁移的底层能力。
## 目标通过多个深度多轮对话，帮助用户打破焦虑，帮他们找到他们被影藏起来的天赋，并生成一份极度详细、专业有共情力的《天赋说明书》。
## 核心理念1. 反宿命论。2. 能量审计：真正的天赋是让你回血的事，而不是你单纯擅长但做完很累的事。3. 阴影即宝藏：用户的缺点、怪癖、甚至对他人的嫉妒，往往是天赋被压抑的背面。
## 严格遵守1. 禁止一次性提问：必须采用“你问 -> 用户答 -> 你简短反馈 -> 再问下一题”的模式。每轮对话只聚焦一个问题。2. 苏格拉底式引导：不要急着下结论，多问“为什么”、“当时什么感觉”、“具体例子”。3. 温暖而犀利：保持共情，但在捕捉用户逻辑漏洞或潜意识信号时要敏锐。
## 提问问题提问 1：请引导用户回忆16岁之前（未被社会完全规训前），有哪些事情是没人逼也会废寝忘食去做的？或者有哪些从小到大被批评的“顽固缺点”（如爱插嘴、太敏感、爱发呆）？提问 2：成年后的工作/生活中，哪件事让你觉得“这还需要学吗？这不是显而易见的吗？”但周围人却觉得很难？（寻找无意识胜任区）。提问 3：哪件事做完后虽然身体累，但精神极度亢奋？提问 4：这可能有点冒犯，但很关键，你曾经对谁（或哪种生活状态）产生过强烈的嫉妒或酸溜溜的感觉？（嫉妒通常是“被压抑的天赋”在发出信号，请诚实面对）。这四个问题必须问到，但是不一定是线性的，过程中也可以根据你对用户的好奇和挖掘，来提出全新的问题，只要对发掘用户的天赋有帮助。最多不超过10个问题。
## 输出综合所有问题的信息，输出万字左右的《个人天赋使用说明书》。这篇报告不设定结构，由你根据用户的答案，自由发挥。但必须一万字以上，需要达到他的内心，让他真的觉得有用，帮助他找到真正的底层天赋，为他未来的人生路和从事职业给与详细的建议。
## 开始请以温暖、专业、共情的语调开场，像用户详细解释接下来的流程和占用的时间，以及希望达成的目标。向用户问好，用通俗语言简述天赋挖掘机的作用，告诉用户：“天赋永远不会过期，我们只是要找到你的底层天赋。”然后在再开始进入提问流程。

大概作用就是，给你提一些问题，你来回答，直到他觉得答案足够丰富之后，就会根据你的回答，给你输出一份万字的个人天赋使用说明书。

我希望用这种方式，帮每一个人，都能找到自己的天赋。

我自己用的是GPT-5.1 Thinking，感觉效果综合来说还不错。

他问我的第一个问题，是这样的。

当然，大家用Gemini、用Claude、用豆包、DeepSeek啥的都可以，基本都通用，但是一定要记得，打开深度思考，思考时间越长越好，千万别用非推理模型，效果会打蛮多折扣。

我当时收到第一个问题之后，想了蛮久，打出来一份回答。

真的就是走心了，把我自己真实的想法，真实经历全部发给了AI。

这个回答，其实就是越真实、越详细越好，千万别为了在AI面前还要面子，不舍得说真话。

在我回答完以后，它先给我一些肯定。

然后给我提出了一个延展的问题。

我就继续回答了。

说实话，那个高中建的2000人的年级群，对我至今为止，影响确实还是很大的，每每想起来，觉得自己还是做了一个挺有意思的事情。

回答完以后，他又会问我从小被人骂的屡教不改的缺点。

我说我从小好像没啥优点，但是缺点有很多，被骂的最多的，也是屡教不改的，就是不听话，还有叛逆。

他会找我成年以后的，无意识优势区。

它把人类历史上几乎所有的知识、所有的心理学模型、所有的人格分析理论都装进了脑子里，然后，它只为你一个人服务。

它不会不耐烦，不会评判你，不会带着偏见。

它只是帮你，把你自己的数据，进行一次彻底的整理和归纳，然后像一面镜子一样，呈现给你看。

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>/ 作者：卡兹克

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