爱谁不是爱。

我们被海量事务性工作包裹，以至于那个最重要的角色——组织的设计师与人心的连接者——被无奈地搁置。

AI时代的人才管理逻辑与效能提升——从“管控人才”到“赋能组织”的系统性重构。

爆品真的是运气吗？有人开始用AI把产品爆款做成确定性引擎！

LinkedIn的创始人霍夫曼说优秀创始人必须是‘矛盾大师’。后来我发现，很多顶尖职业——不止创业者——本质上都依赖‘同时拥抱两种相反特质’的能力。

  新智元报道   编辑：犀牛 【新智元导读】一个30B参数的开源模型，把「假设—证据—验证」的科研闭环跑通了，在多个科学研究榜单上击败了参数量大一个数量级的顶尖闭源模型。 去年底，OpenA...

链接能力，AI时代的“元能力；技术会过时，模型会迭代。 唯有一种力永恒——精准识别支点，以小博大，将万物炼成跳板的能力。x0dx0ax0dx0ax0dx0ax0dx0a世界从不缺资源，缺的是将万物视为杠杆的...

叮咚买菜，江浙沪永不塌房的白月光。

谷歌把“Agent 购物”这件事，推到了一个更标准化的层面：Universal Commerce Protocol（UCP）正式亮相。

AI筛药，ChatGPT时刻来临！