用AI深度访谈了1250名专业人士：他们如何用AI，结果可能颠覆你认知（PDF下载）

制造改变世界

故事记录人间

2026

行精益必有解

谋变革定有术

记得将我设为“星标”

    谢谢点击文末右下角“点赞”和”在看”

AI 重塑咨询行业，黄金时代的落幕，还是第二增长曲线的开始？

AI在牛，也干不了这件事情，你肯定想不到

医疗手术中，AI的辅助决策靠谱吗？我的选择供你选择

你不需要焦虑，因为C端的AI已经过度生产，B端的AI已经过度加工

AI没有场景，正如精益不去现场

Deepseek的TeacherAI 教练AI vs 丰田套路教练方式的6个对比分析

别让 AI 挤走组织的灵魂，寻回被遗忘的 “心”！

为什么AI时代，还有的企业在实施5S？背后的真相你想不到

《LEAN AI》一书：AI时代，精益管理的哪 3 个因素让企业 “瘦” 出竞争力？

当AI像手机一样普及，当AI像微信一样流行，人与人之间的竞争点只在这3点

本文提供了3/4的内容，其余请在公号后台回复“1250”, 进行完整PDF下载。

关于AI焦虑这个话题漫延开来，似乎人人都开始焦虑，是那种不自觉的，好像一天不AI就已经跟不上形式。

可是结果真的是这样吗？

最近Anthropic 一家开发人工智能系统的公司，想知道人们是如何以及为何使用人工智能的，以及这对他们产生了怎样的影响。

为此他们借助了人工智能的帮助，开发了一款名为Anthropic Interviewer的访谈工具，让它对1250名专业人士进行了访谈，这些人士包括普通劳动者（1000人）、科学家（125人）和创意工作者（125人），了解他们对人工智能的看法。

整体来看大多数方面是乐观的（黄色部分），但其实一半一半，毕竟AI可以取代很多不同岗位的工作。

本文提供了3/4的内容，其余请在公号后台回复“1250”, 进行完整PDF下载。

每天都来点AI的开胃小菜，其实关键还是在于你用，就像精益一样，你不去现场永远也发现不了问题，有了问题你就会寻求工具去解决。

而不是拿着锤子找钉子。

欢迎你的转发、在看，分享给更多的人看见。

Ideal is the beacon.

<原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/5M0umCULKsxh9vp-zi1usA