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12月18日,瑞典AI初创公司Lovable宣布完成B轮融资,本轮融资共获得3.3亿美元资金(约合人民币23亿元),估值达到了66亿美元(约合人民币约464亿元)。本轮融资由谷歌旗下CapitalG和门罗风险投资共同领投,英伟达风投部门NVentures、阿克塞尔投资、科斯拉风投等多家知名机构参投。
Lovable创始人之一Anton Osika是位90后。他12岁开始编程,拥有欧洲核子研究组织(CERN)粒子物理研究的背景,此后在音乐流媒体巨头Spotify担任高级机器学习工程师。创立Lovable之前,他曾是AI独角兽Sana Labs的首位工程师,完成一款AI学习平台从0到1的产品技术搭建,是奠定产品技术基因的关键人物。
Anton Osika
而后,Osika作为CTO创立了电商AI公司Depict.ai,这家公司后来成功入驻了创业孵化器Y Combinator,并累计筹集了超过2000万美元的风险投资获得Tiger Global、EQT Ventures等知名机构的投资。
值得一提的是,Osika在领英页面上标注,早在2012年6月和7月间,短暂成为浙大物理专业的交换生。
Lovable诞生于2023年末的一个清晨,Osika骑车去朋友家,叫醒后来的联合创始人Fabian Hedin,两人在斯德哥尔摩街头边散步、边吃冰淇淋,两个讨论出了Lovable这个将改变软件开发方式的创意——让AI不再只是程序员的效率工具,而是成为每个人实现创意的“联合创始人”。
如果说Osika奠定了Lovable的技术基础,Hedin则是筑起了Lovable的商业大厦。Hedin从10岁就开始创业,高中时就出售了自己创办的房地产科技初创公司,曾参与开发已故物理学家史蒂芬·霍金的计算机界面和轮椅技术。
Fabian的早期创业经历和对极致用户体验的执着,为Lovable注入了敏锐的市场洞察力和以用户为中心的产品基因,这正是Lovable能从技术原型走向商业爆款的关键之一。
Lovable联合创始人Anton Osika(右)和Fabian Hedin(左)今年7月,Lovable的ARR(年度经常性收入)达到一亿美元(约合人民币约7亿元),并于同月完成了A轮融资,估值18亿美元。
5个月后,Lovable的ARR来到了两亿美元(约合人民币14亿元),实现翻倍。
平台每天有超过10万个项目诞生,累计用户超过230万。
而这个团队仅35人,这家公司刚刚成立两年。
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不同于Cursor等其他专注于为专业软件开发者和工程师提升编码效率的公司,传统AI编程工具的价值是 “提升开发效率” ,本质是省时间。而Lovable的价值是 “降低创造门槛” ,本质是赋能,让用户从0到1做出能直接上线、甚至赚钱的产品。
简而言之,Lovable做的是“把事情做成”而不是“把代码写好”。
图源:Lovable官网
要实现这一愿景,需要颠覆性的技术路径。Lovable的技术核心,名为 “Lovable Agent”,与传统AI编程工具,如代码补全助手不同,Lovable Agent被设计成一个拥有闭环智能的“AI原生员工”。
当用户用自然语言提出一个需求,如“搭建一个在线预约系统”,Lovable Agent不会试图在单一步骤中生成全部代码,而是像一位资深开发者一样工作:分析任务、拆解步骤、自主编码,并能在遇到错误时尝试自我修复和迭代,直至生成一个可运行的完整应用。官方数据显示,这一架构将错误率降低了91%。
更重要的是,它生成的不再是孤立的代码片段。Lovable原生集成了Supabase(数据库)、Stripe(支付)等后端基础设施。
这意味着,当用户描述一个需要会员和付费功能的应用时,Lovable Agent不仅生成前端界面,还会自动配置好数据库、用户认证和支付通道。整个过程无需用户理解任何技术术语,真正实现了“一键生成全栈应用”的愿景。
如此一来,对于创业者和产品经理,验证想法的时间成本从数周压缩至几小时。他们无需等待技术排期,直接通过自然语言描述,就能获得一个可演示、可交互的Demo,实现“不行就扔,快速迭代”。
Lovable实现商业价值的关键场景是通过简化品牌官网、营销活动页和定制化商品体验的创建流程,Lovable直接服务于最具“赚钱动机”的商家群体,成为“电商引擎”。
据创始人介绍,巴西知名教育科技公司Qconcursos仅用两名开发人员和两周时间,就在Lovable上构建了其教育平台的会员版本,并在上线后48小时内创收300万美元。
业务部门的一个临时数据看板需求,或HR部门的一个内部推荐系统,不再需要向IT部门提交工单、排队等待数周。Lovable让业务人员自己成为解决方案的构建者,实现了“不用排期、不用等研发,业务部门自己把工具做出来”的敏捷办公。
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“三驾马车”拉动ARR强势增长
在AI创业的死亡谷中,许多产品并非死于技术,而是死于缺乏最初的信任。Osika对此有着清晰的洞察。Lovable没有走常规的烧钱买量之路,而是选择了一种更硬核、也更聪明的方式:先在极客圣地——GitHub上赢得一场技术硬仗。
图源:Lovable官网
早在2023年春天,Chatgpt发布后,Osika用一个周末开发了开源工具GPT Engineer并发布在GitHub上,这个能够根据自然语言描述生成完整Web应用的项目迅速引爆了开发者社区,几周内获得超过5万颗星标。
这5万颗星,绝非虚荣指标,而是通往全球技术圈信任的硬通货。当这个满载荣誉的开源项目正式演变为商业产品Lovable时,信任的“势能”被完美地平移了。团队得以带着这份强大的开发者背书,顺利登陆Product Hunt等平台,并进一步撬动了顶级播客和媒体的关注。Osika自己总结道,这本质上是一场“组建最佳团队的军备竞赛”,而第一步,就是用顶尖的产品赢得最挑剔用户(开发者)的心。
赢得最初信任之后,Lovable的做出了第二个关键决策:从“帮人省时间”的工具,转型为“帮人赚钱”的平台,切入高价值、离钱最近的场景。
早期,外界一度认为Lovable只是个生成落地页的“玩具”。为了打破这一刻板印象,团队做了两件决定性的事情。
第一,推出 Lovable Cloud,彻底扫清后端部署的障碍。过去用户还需要自己折腾数据库和服务器,现在一切都能一键生成,这让完全不懂技术的普通人也能轻松上手。
接着,全力整合以Shopify为核心的电商生态。这一步是Lovable增长的分水岭。当一个咖啡店主能用它快速搭建在线商店,一个创业者能无缝对接支付系统并开始收款时,Lovable的价值主张就发生了质的飞跃——它不再只是提升效率的助手,而是直接创造收入的引擎。这一转变,将其可触达市场(TAM)从有限的程序员群体,扩大到了所有有“赚钱动机”的中小企业和个体创业者,市场规模实现了数量级的跃迁。
当产品本身具备强大价值时,Lovable的增长哲学再次颠覆传统。他们摒弃了“先包装故事再推销”的旧模式,转而采用一种更透明、更实时的方式:让产品的进化过程本身,成为最吸引人的品牌故事。
这一策略的核心是“公开构建”。Osika及核心团队深度参与社交媒体,高频分享产品迭代、技术挑战乃至日常思考。用户看到的不是一个精心打磨的完美形象,而是一个活生生的、不断进化的创造过程。同时,公司增长总监Elena Verna提出,在AI时代,“60–70%的传统增长打法已失效”。
Lovable将用户视为“增长合伙人”,通过设计极具传播性的产品体验,鼓励用户主动分享自己用Lovable构建的店铺、工具或个人项目。每一个用户案例都成为信任的新节点,驱动着增长飞轮的高速运转。
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“开发者”定义的终极PK
当Lovable以“氛围编程”之名,致力于让99%的普通人成为“创造者”时,AI编程领域的其他重量级玩家,正沿着不同的技术哲学,激烈地争夺着那1%的专业开发者市场,并试图重新定义他们的工作方式。
它们的竞争,不仅关乎工具效率,更关乎对“开发者”这一角色的根本性诠释。
Cursor的哲学是 “增强” 。它不改变开发者作为编码主体的角色,而是通过无缝的对话交互,使其能力得到延伸。正如专家所言,Cursor与Windsurf等工具的竞争,关键在于谁围绕大模型构建了更高效的工具链(如文件读取器、代码写入器),以优化开发体验。它定义的未来开发者,是一个配备了强大外脑、指令即所得的高效个体。
Claude Code则迈向了 “委托” 。它由模型提供商Anthropic亲自打造,这种“软硬一体”的垂直整合带来了深度优化。它鼓励开发者进入一种“氛围编程(vibe coding)”状态:提供战略意图,然后让AI智能体去执行战术细节。资深开发者“喵神”的经验是,在这种模式下,人类干预越少,AI的效率和效果反而越好。未来的开发者在这里更像一位把握方向的指挥官。
TRAE,尤其是其SOLO模式,引入了 “协作” 与 “管理” 的维度。它提出的“Context Engineer”概念,意味着AI需要自主理解和调度开发全流程所需的各类上下文信息。更前沿的是,其SOLO Coder智能体可以调度多个子智能体协同工作,如同管理一个专业的AI开发团队。这时的开发者,是定义目标、审核成果、管理AI团队的“项目经理”或“技术总监”。
Dify代表了 “民主化” 的路径。它通过将大模型能力封装成可视化的组件和易用的工作流,极大地降低了构建AI原生应用(如智能客服、知识库问答)的门槛。它的目标不是生成通用软件代码,而是让开发者乃至产品经理都能成为AI应用的快速构建者。在此图景中,开发者是AI能力的组装者与调校师,专注于业务逻辑而非底层技术实现。
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这与Lovable所走的道路构成了鲜明而有趣的对比。 当上述所有工具都在思考如何让“开发者”变得更强大、更高效时,Lovable却直接跳出了这个框架,试图消解“开发者”作为一个特殊职业群体的边界。它的目标是让“开发者”回归其本质——即“有想法并将其实现的人”。
正如Osika所言,一切都关乎于构建一个伟大的产品,而一个伟大产品的最佳词汇就是“Lovable”。他希望先构建一个“最小可爱产品”,然后是一个“可爱产品”,最后是一个“绝对可爱产品”(Absolutely Lovable product, ALP)。
原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/wdECPwIfpl1T5cYhdomtVA

















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