姚顺雨，98年出生、年仅27岁，就站到了中国互联网AI浪潮的C位，刚被任命为腾讯首席AI科学家，直接向总裁汇报。
有员工在脉脉上愤愤不平：“他才27岁，博士毕业只工作一年多，下面一大堆30+/40+的员工向他汇报！”
确实，当比老员工年轻十几岁、甚至二十几岁的“职场菜鸟”，原地起飞直接甩开了一代人，是会让人咂舌。
但咂舌，不等于不合理。
同样的事，美国也在发生。
扎克伯格挖了一个1997年出生的年轻人Alexandr Wang，成为公司的二号人物。他还挖了一个90后，清华本科、斯坦佛博士毕业的赵晟佳，不仅给他1亿美金的天价年薪，还给予他"Meta超级智能实验室首席科学家"的头衔。
为啥越来越多年轻人，快速地后来者居上？
AI改变了规则。
过去，一代创富者也要至少经过好几年的扑腾才被时代选中，成为Jack、Robin、Pony…
现在，年轻人凭借AI技术，已经站在了时代浪潮的潮头，成为了社会变革的中坚力量。
而这也让我们开始思考，我们现在培养孩子，该往什么方向？
当规则已经改变，传统的卷、刷题、考高分、答对标准答案已经逐渐失去意义。AI时代，我们需要朝着思辨力、创新力、多元技能的方向培养孩子。
这些，才是孩子未来的优势
原文链接：姚顺雨，98年出生、年仅27岁，就站到了中国互联网AI浪潮的C位，刚被任命为腾讯首席AI科学家，直接向总裁汇报。
有员工在脉脉上愤愤不平：“他才27岁，博士毕业只工作一年多，下面一大堆30+/40+的员工向他汇报！”
确实，当比老员工年轻十几岁、甚至二十几岁的“职场菜鸟”，原地起飞直接甩开了一代人，是会让人咂舌。
但咂舌，不等于不合理。
同样的事，美国也在发生。
扎克伯格挖了一个1997年出生的年轻人Alexandr Wang，成为公司的二号人物。他还挖了一个90后，清华本科、斯坦佛博士毕业的赵晟佳，不仅给他1亿美金的天价年薪，还给予他"Meta超级智能实验室首席科学家"的头衔。
为啥越来越多年轻人，快速地后来者居上？
AI改变了规则。
过去，一代创富者也要至少经过好几年的扑腾才被时代选中，成为Jack、Robin、Pony…
现在，年轻人凭借AI技术，已经站在了时代浪潮的潮头，成为了社会变革的中坚力量。
而这也让我们开始思考，我们现在培养孩子，该往什么方向？
当规则已经改变，传统的卷、刷题、考高分、答对标准答案已经逐渐失去意义。AI时代，我们需要朝着思辨力、创新力、多元技能的方向培养孩子。
这些，才是孩子未来的优势
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